¿Dificultad para encontrar talento a pesar de la gran disponibilidad de profesionales? Suena contradictorio, ¿verdad? Hoy en día, existe una percepción de «sobreabundancia» de profesionales Junior, pero también sabemos que el mercado es cada vez más competitivo y que las empresas necesitan a los mejores talentos para superar estos desafíos. Sin embargo, ¿y si los Juniors fueran precisamente la clave del éxito? En lugar de subestimar sus capacidades, debemos reconocer su potencial, su entusiasmo por aprender y su capacidad para adaptarse rápidamente. Los Juniors, con el apoyo adecuado, pueden convertirse en la fuerza impulsora que las empresas necesitan para alcanzar nuevas alturas. – Junior Experience a tu servicio –